Такой опережающий рост оплаты на том этапе был неизбежен в связи с проведением ряда мер общеэкономического характера (введение гарантированной оплаты, повышение минимальной заработной платы и др.). В результате этих мер уровень оплаты труда в колхозах и совхозах значительно возрос, что прямо сказалось на себестоимости продукции. И это, заметим, вовсе не зависело от уровня хозяйствования в колхозах и совхозах.
Покажем это более конкретно па примере себестоимости молока в колхозах страны. Б 1965 г. себестоимость одного центнера молока составила 15 р. 47 к., а в 1970 г. возросла до 17 р. 66 к. Было бы неправильно видеть причину только в том, что колхозы якобы стали хуже вести хозяйство. Существенное влияние на рост себестоимости оказало повышение оплаты труда. В 1965 г. оплата каждого человеко-дня, затраченного в молочном скотоводство, составила 2 р. 78 к., а в 1970 г.— 3 р. 84 к., т. е. повысилась па 38%. Затраты труда на 1 ц молока (производительность труда) уменьшились с 2,18 человеко-дня в 1965 г. до 1,69 человеко-дня в 1970 г., или на 21%. Производительность труда возросла, но в меньшей мере, чем его оплата. В результате расходы на оплату труда в расчете на каждый центнер молока возросли с 6 р. 06 к. (2,78X2,18) до 6 р. 49 к. (3,84X1,69). Если бы оплата человеко-дня в 1970 г. была на уровне 1965 г., то затраты на оплату труда в себестоимости 1 ц молока составили бы 4 р. 69 к., или на 1 р. 80 к. меньше, чем оказалось фактически в 1970 г. Это означает, что за счет роста оплаты труда себестоимость 1 ц молока повысилась на 1 р. 80 к. Можно провести и другое сравнение. Если бы затраты труда на 1 ц молока в 1970 г. были на уровне 1965 г., то при сложившейся оплате труда себестоимость 1 ц молока оказалась бы равной 19 р. 54 к. вместо фактической — 17 р. 66 к.