Вместе с тем в каждом хозяйстве, в каждом подразделении есть возможности для улучшения условий труда и быта за счет собственных средств. И многие колхозы и совхозы используют их. Например, в колхозе «Красная нива» Кабардино-Балкарской АССР на всех фермах осуществлена комплексная механизация трудоемких процессов, созданы благоустроенные комнаты отдыха и столовые, люди к месту работы доставляются на автомашинах.
Все эти меры повышают привлекательность труда, что важно для закрепления квалифицированных кадров. В любой бригаде и на ферме можно значительно улучшить условия труда. Надо, чтобы руководители и специалисты подразделений за своими сугубо технологическими делами видели в таких, казалось бы, непроизводственных мероприятиях важный фактор закрепления рабочей силы и развития производства.
На основе технического перевооружения сельского хозяйства изменяется профессиональная структура работников. Растет численность механизаторов. Они теперь становятся решающей силой на селе. В 1971 г. в совхозах и колхозах насчитывалось 3,5 млн. механизаторов. Удельный вес численности механизаторов в общей численности работников сельского хозяйства за 1960—1970 гг. возрос с 8 до 13%. В колхозах и совхозах все больше появляется работников новых специальностей, которых раньше деревня не знала. Это в основном работники, которые обслуживают и ремонтируют технику, поступающую в колхозы и совхозы (инженеры, техники, слесари и т. д.). Многочисленной стала и армия сельских строителей, что также отражает
индустриальный этап развития сельскохозяйственного производства. Вместе с тем сужается сфера ручного труда, уменьшается удельный вес соответствующей категории работником.