В современных условиях особенно возрастают требования к уровню образования руководящих работников и специалистов среднего звена. Однако сейчас лишь около 25% бригадиров и заведующих фермами имеют высшее и среднее специальное образование, остальные — практики. Конечно, богатый практический опыт является хорошим подспорьем в руководстве подразделением. Но отсутствие специального и достаточного общего образования у руководителей среднего звена отрицательно сказывается на управлении крупным механизированным производством. Поэтому правильно поступают в тех хозяйствах, где бригадирам и заведующим фермами создают условия для получения специального образования путем очной или заочной подготовки.