Обеспечение каждого хозяйства рабочей силой является важной предпосылкой развития производства. Не меньшее значение имеет правильное и полное использование трудовых ресурсов. Эта проблема важна как для хозяйств, испытывающих дефицит рабочей силы, так и для хозяйств, хорошо обеспеченных трудовыми ресурсами. Правда, решение ее в тех и других хозяйствах имеет свою специфику.
Использование рабочей силы предполагает прежде всего обеспечение полной занятости всех наличных работников. Не меньшее значение имеют рациональное использование рабочей силы в любом трудовом процессе, повышение производительности труда каждого работника. Важной особенностью использования трудовых ресурсов в колхозах и совхозах является сезонность труда. В зимнее время почти половина всех работников не участвует в сельскохозяйственном производстве, а в напряженные летние месяцы обычно не хватает рабочей силы.
Правильному использованию труда работников способствует определение потребности в рабочей силе по периодам года и сопоставление потребности с наличием и резервами ее. Это достигается путем составления баланса труда. Точный расчет потребности в рабочей силе при дефиците ее в наиболее напряженные периоды работ помогает своевременно сделать обоснованную заявку на привлечение в бригаду недостающего количества работником из других отраслей. Баланс труда, составленный по пятидневкам, дает возможность своевременно подготовиться к приему людей, выделяемых в напряженные периоды сельскому хозяйству промышленными и другими государственными предприятиями и организациями, обеспечить их правильное использование.