Однако при выявлении ресурсов труда следует иметь в виду, что привлечение работников из других отраслей — крайняя и нежелательная мера, ведущая к большим издержкам. Надо стремиться вести производство своими силами, полнее использовать собственные ресурсы.
Важным фактором обеспечения потребности хозяйств и подразделений в рабочей силе является механизация производивственных процессов в сочетании с внедрением передовой организации труда. Механизация позволяет меньшему количеству работников выполнять больший объем работ. Труд высвободив
шихся работников может быть использован в других отраслях, на других операциях. При Осуществлении механизации значительно уменьшается общая Потребность в трудовых ресурсах. А это особенно важно для колхозов и совхозов, испытывающих большой недостаток рабочей силы.
О влиянии механизации на уменьшение потребности в рабочей силе свидетельствуют такие примеры. На молочнотоварных фермах совхоза «Прогресс» Тульской области в условиях нетиповых, приспособленных помещений осуществлена комплексная механизация. Вместо общепринятой нагрузки 22—25 коров доярки этого совхоза обслуживают по 50 коров.