Большое значение для рационального использования рабочей силы в течение всего года имеет оптимальное сочетание отраслей растениеводства и животноводства как в хозяйстве в целом, так и в отдельных его подразделениях. В этих отраслях неодинаковая сезонность труда. В земледелии затраты труда в зимнее время в А раза меньше, чем в летне-осенний период. А в животноводстве нагрузка на работников в течение года распределяется более равномерно. В известной мере набор отраслей в хозяйстве приспосабливается к наличию рабочей силы. Если в хозяйстве достаточно трудовых ресурсов, то при прочих равных условиях может быть выше удельный вес наиболее трудоемких отраслей. Все это важно учитывать при определении специализации и производственной структуры как всего хозяйства, так и отдельных его подразделений.
В этом же плане следует рассматривать развитие подсобных промыслов и подсобных предприятий в колхозах и совхозах. Они играют большую роль в использовании рабочей силы, в смягчении сезонности труда. Как правило, наибольшая потребность в рабочей силе в подсобных предприятиях приходится на тот период, когда в сельскохозяйственном производстве заканчиваются основные работы. Вот пример, подтверждающий это. В колхозе «Победа» Краснодарского края хорошо развито подсобное хозяйство: работает крупный консервный заводи другие предприятия, связанные с переработкой сельскохозяйственного сырья. Организация подсобных предприятий привела к выравниванию использования рабочей силы по периодам года. Если в 1956—1960 гг. на декабрь — февраль приходилось всего 15,4% всех затрат труда, а. на июнь— август — 33,1 %, то в 1966—1970 гг. на декабрь — февраль — 19,6, на июнь — август— 27,9% всех затрат труда.
Важным источником пополнения рабочей силы, особенно в период напряженных работ, является привлечение на посильную работу пенсионеров, подростков и домохозяек.