Конечно, для такой перестройки имеются условия далеко не во всех хозяйствах. Чтобы осуществить ее, нужны достаточно высокий уровень внутрихозяйственной кооперации и специализации, хорошая обеспеченность средствами связи и передвижения, а также наличие опытных кадров руководителей и специалистов. Там, где этого нет, целесообразно сохранить отделения и многоотраслевые комплексные бригады.
Однако и в таких хозяйствах имеются возможности для совершенствования структуры управления. В последнее время все больше хозяйств вводит смешанную или комбинированную структуру управления. Не затрагивая территориальной структуры управления в целом, они организуют самостоятельные специализированные бригады (фермы), которые непосредственно подчинены руководителю отрасли (главному специалисту). Это дает таким бригадам (фермам) преимущества отраслевой структуры управления.
Управление совхозами осуществляется в соответствии с Положением о социалистическом государственном производственном предприятии. Во главе совхоза стоит директор, который назначается вышестоящими организациями. Руководство производством в совхозе основывается на принципе единоначалия. Однако в управлении хозяйством участвуют широкие массы рабочих и служащих. Их участие проявляется через различные формы: общие собрания работников, производственные совещания, экономические и производственно-технические конференции п т. д. На собраниях коллектива совхоза обсуждаются доклады дирекции о планах развития хозяйства и об их выполнении.